Vælg type af juridisk dokument
Ansættelseskontrakt
Fra ??? DKK
En ansættelseskontrakt er et juridisk dokument, der fastlægger vilkårene for ansættelsen mellem en arbejdsgiver og en ansat. Denne kontrakt er fundamentet for arbejdsforholdet, da den detaljeret beskriver rettigheder, forpligtelser, og forventninger til begge parter. At have en klar og præcis ansættelseskontrakt er afgørende for at sikre et sundt og produktivt arbejdsmiljø.
Direktørkontrakt
Fra ??? DKK
En direktørkontrakt er et afgørende dokument, der fastsætter vilkårene for samarbejdet mellem en virksomhed og dens direktør. Kontrakten dækker alt fra ansvarsområder og forventninger til lønstruktur og fortrolighedsaftaler. Dette dokument sikrer, at både virksomhedens interesser og direktørens rettigheder er klart definerede og beskyttede.
Ejerbog
Fra ??? DKK
En ejerbog er en oversigt over ejerforholdene i et selskab. Det indeholder altså en fortegnelse over antallet af anparter eller aktier, og hvem der ejer dem. Det er for en række selskaber lovpligtigt at føre en opdateret ejerbog. Ordet ejerbog skal ikke tages bogstaveligt, da der typisk ikke er tale om en reel bog eller fysisk dokument.
Afholdelse af ordinær generalforsamling
Fra 1.600 kr.
Ændring af selskabsnavn
Fra 880 kr.